強みを１００％響かせて就活で受かる確率が上がる質問方法について考察
こんにちは。
今日は本に書いてあることを実際に挑戦してみようと思います。
本に書いてあることを行動し、知恵になるか、合わなかったかを探り、共有したいと思います。
行動といって大多数の方が動くことをイメージされますが、実際に体験する以外にも思考形態を整える、こうなったらこうするとあらかじめ準備、対策を講じるなどもも行動に入るのではないかとと思います。
という訳で今週は２冊本を読み、１つしてみようかと思った本はDaigoさんのこの本です。 無敵の就職心理戦略
ここを深掘りします
本書の１０１Pに記載されているのは「質問からの承諾先取り」というもので相手に質問し、相手が黄色ですと答えたら、私は黄色ですということで相手は欲しいと思ったものが目の前にあるから猛烈に欲しくなるということです。
本書の具体例を出します。 〜 面接で人事とA氏の会話 〜
A 「御社では新しいプロジェクトが多いそうですが、やはりリーダーシップがある人材を求められているのですか？」
面接官「たしかにうちの会社はリーダーシップがある人材を求めていて、リーダー研修などにも力を入れていますよ」
A 「それはよかったです。私は大学時代、８００人ぐらいメンバーのいる大きなサークルのリーダをやっていたので人まとめる能力には自信があります。」
必ずしも期待していた答えが来ない場合もあります。そのような場合はどうするか・・
そうです。ストックした答えを答えれば良いのです。
受かったあとに実際調査しますか？しません。それと受かるまでの間に覚えれば良いのです。最悪、実践で覚えても良いですね。
面接
おそらく面接の時に求める人材の強みとしては以下があがると考えました。
「コミュニケーション能力」「管理能力」「やりきる力」「向上心」「適応性」「ストレス耐性」「ルール遵守」「毎日同じ業務をする」「改善へ向けての取り組み」「リーダーシップ」
しかしやってみると、実際には会社の中を調査すると浮かぶキーワードを２、３個に絞る方が具体的かと思います。やってみましょう。
１
ケース・中小企業の製造業
昔からの人が多く、昔気質な気質が見てとれるようでした。この会社の売りは特許があることです。他よりも出来るという意識は高いと思れます。会社の人数や組織図的に新人で入ったら、今後５年後、１０年後に必要とされるのを推察します。
結果、「壁にぶつかってもやりきる力」「営業力」の２つを完璧にストーリーに落としてはどうかという判断しました。
２
ケース・介護職で給料が良い場所
介護職では中の上を超えた上の中ぐらいの初任給です。スタッフは元気で楽しく仕事をしています。施設の入居費用は他よりも高いです。施設サービスに温泉などがあり、他よりも高く高級路線ということがわかりました。利用者さんも自ずとお金がある人が多いと思われます。またここの経営者は書籍を出版しているようです。
結果「仕事だからといって向き合うのでなく、人と向き合う」
「相手の話を聴き、教えてもらうということを謙虚にする」に私は絞りました。
Q 考えてた以外のを質問がきたらどう答えたらいいですか？
他ももちろんなんとなく考えます。自分の強みが何に活かせるか常に考えておいてください。そして相手に質問し、用意したのを答える。相手はあなたが何が強みかわかりません。用意したのと違っても自信満々に言い切ってください。
ちょっと考えるようでは嘘とバレます。認知的努力時間ということで違和感を人は感じてしまいますのでバレます。
相手の言ったことを自分の強みにすぐに結びつける練習、もしくは応用が効きやすい、抽象的概念のある強みを見つけるのも併せて必要な対策になりますね。
してみてわかったこと
・ケースごとに調査し、自分の強みを重ねるのと、出たとこ勝負出来る練習が必要
・練習の場数をふみ、話の反射速度と嘘（脚色）を違和感なく発揮出来るようにする。
反応速度は知性の演出にもなります。知性の出し方は新聞の朗読テストをするだけわかるそうと本書では紹介がありました。
営業（+α）
ものを売る時です。本書では家電量販の店員とお客様のやりとりが書かれています。
内容としては最初から「これは軽量！ですおすすめです」と言わずに相手に何を探しているかを聞く。これにはこれですと答えるという上記と同様の方法が紹介されています。例を出して考察して見ましょう。
お店の店員の場合でのやり方を考察します。参考文献１も加えたり、影響力の武器にあることも盛り込んで見ましょう。
１ まずものを触っているのかを確認。触ると５割は買うそうです
２ キョロキョロしている人のみを選択し声をかける
３「まず何が必要か聞く」
４ 「どいうシーンで使うのかを聞く」
５「相手の趣味、趣向などに話を持っていく」
６ 無理でも傾聴、引き出しモードに徹する
７ 得られた情報から行けると踏んだら
８「相手の好き、要望に寄り添うシーンをイメージさせる」
好感触なら
９ 「横に並び一緒に考え始め、これはこう使ってはどうかなどの提示をする」
１０「それはこれですと３択を用意する」 → 絶対比較させる
細かいのは説明せずに引く
１１「相手の話をひたすら傾聴する」
１２「ここで決めなくてもこの知識を使ってね」などの逃げれる一手だけど人として触れてくれていて、特別性を感じさせられる決め台詞を言う。
１２ステップを本書を参考に他のと私の買い物経験から付け足して見ました。
重要な部分を要約すると
・説明せずに相手に喋らせるだけ。
・紹介も最小限にしておく。
ものを売る人で覚えておいて欲しいことは
・信用している人からしかものを買わないのが人間。
私は普段売る仕事はしていません。服はよく買う方ですが、うまい人だとやはり買ってしまいます。その時に思うのが声をかけらると私は嫌気が出てしまい、リピーターにはなりません。違う店に行きます。幸せはコントロール出来るものが多いことで決まるそうです。つまり、自分でゆっくり考えるコントロール、自分のタイミングで声をかけるコントロールをお客様にしてもらい、幸せな決断をし、購入後もまたくるのが科学的、人間心理に基づいた人を本当に思いやる良き買い物のやり方なのではいかと方法を思考しながら思いました。これが出来るかは別ですが。
教える（断念）
これは私の今の場面ですが、体験させることが最強です。・・・・かいたのですが、膨大すぎるので今後のネタにします。
以上が考察になります。
今週読んでる、読んだ本は以下です。
海外の本は文字量が多いのですが、目次読みを発動してさらっとこなそうかと思います。
もったいないと思いますか？大丈夫です。本の中で大事な２０％ぐらいを見つけて行動にし習慣にし、大事な時にいつも通りにして結果を出せるようにしてみようと思います。
年収は「住むところ」で決まる 雇用とイノベーションの都市経済学
- 作者: エンリコ・モレッティ,安田洋祐(解説),池村千秋
- 出版社/メーカー: プレジデント社
- 発売日: 2014/04/23
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参考文献１
↑このDaigoさんの服は１００万円で買ったそうです。ニコニコ動画の放送より
参考文献
- 作者: N.J.ゴールドスタイン,S.J.マーティン,R.B.チャルディーニ,安藤清志監訳,高橋紹子訳
- 出版社/メーカー: 誠信書房
- 発売日: 2009/06/09
- メディア: 単行本
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生産性の為に優しくある。
こんにちは。
今回からちょっとやり方を変え、私がまとめているノートを切り取りながらや、自分で作らずに引用や、自分の図解を添付してつぎはぎですが、情報が多く、行動に移す人が少しでも増えればいう期待を込めてブログを書く方法を変えました。
時短できると思ったのですが、写真の編集とかあったりとそこから学ばなければいけないということも出てきたりしました。最初のコストですね！
時短どころが、当初の四倍かかってしまいました・・対策します！
これからはより濃い内容にできるかと思います。では今日紹介する本は
世界一の生産性バカが1年間、命がけで試してわかった25のこと (T's BUSINESS DESIGN)
- 作者: クリス・ベイリー,Chris Bailey,服部京子
- 出版社/メーカー: TAC出版
- 発売日: 2017/09/13
- メディア: 単行本（ソフトカバー）
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です。！
著者はTEDに出ているそうでしたので動画です。
（英語しかないですが、顔だけでも見てこの人がしたのかと認識を持ってみていただければと思います。）
内容
【ユニークすぎる教訓、てんこもり!
「FORTUNE」誌で大注目! 「TED」でも話題沸騰! 「生産性」にどっぷり漬かった漢】
ティーンの頃から「生産性」について考えるのが大好きだった「生産性ヲタク」の著者は、
大卒後に2つの企業からオファーを受けますが、なんと両方とも誘いをけってしまいます。
代わりに彼が選んだのは「丸1年を生産性の研究に費やす」といった道でした――。
世界中の生産性の達人に取材して情報を集めるかたわら、
著者は自ら考えたユニークなアイデアを実験台となり次々と試み、
自らのサイト(ブログ)で成果を報告していきます。
当初は読者0人だったブログは、TEDが取材に来るまでになったのでした。
この本では、比類なき生産性バカ、クリス・ベイリーが生産性に没頭し、発見した25のことを紹介しています。
無数の知見の中から、本当に効き目があったことだけをピックアップし、まとめたものです。
365日で得られた成果は、【4こままんが】とともに紹介。
個性豊かなキャラクターたちがたくさん登場し、楽しみながら読み進められます。
クリスは、「生産性の1年(A Year Of Procutivity)」の中で、
生産性は「時間」「集中力」「活力」の三つの要素で成り立っていると悟ります。
また、じっくりと考えながら、それらを有効に使えた人が輝かしい未来をつくるのだと、確信します。
つまり、本書は、自分を爆アゲする! 「時間」「集中力」「活力」のかしこい使い方が詰まったものなのです。
この生き様は、まさに「生産性バカ一代」の世界!!!!!
生産性愛に溢れたクリスが「いろいろやってみた」の精神で、生産性の真実を明かしていきます。
~クリスの生産性向上作戦(の一部)~
6日間で35時間瞑想する/毎朝5時半に起きる/価値あるものを見きわめる/重要なタスクを明らかにして、優先順位をつける/
「三の法則」を実践する/活力レベル、時間の使い方を記録する/先延ばし対策/未来の自分とつながる/ネット断ちの効果/
新しい時間管理/週90時間労働と週20時間労働を比べてみた/生産性が上がる時間帯の話/生活を整える意味/重要でないタスクとのつきあい方/
ブレインダンプで頭を整理する/ホットスポットリストについて/シングルタスクを徹底する/集中力とマインドフルネス・瞑想の関係/
筋肉を十ポンド増やす/一ヵ月間水だけ飲んでみる/ソイレントだけ食べる/運動と生産性/睡眠と生産性/地下室で一人きりで生活する/・・・他多数。
amazon紹介のページより
目次と一言まとめ
したこと
- 先延ばしをしない
先延ばしする要素は６つあるとのことでした。多いので要約し以下にしました。
・難しそうでストレス
・段取りわからなくて退屈そう
・自分がやる意味がない。なのでしたくない。でもしなきゃいけない
対策としては不快に思っていることを快にすることが必要みたいです。
億劫なタスクで「PCのフォルダ整理」があったので私はいかをしました。
段取りをくむのも億劫→見るだけを実践→だいたいどのへんにあるか把握した→さらに段取りを紙に図で書く。手法も軽くかく→３分割で１分割５分以内に作ったひとまず１分割した→他はやったらお菓子を食べるなどで餌で釣りました、もしくはカフェでするようにしました。
エメットの法則
「あるタスクへの取り組みを躊躇するのはそのタスクを完了させるよりも多くの時間と活力を消費する」
これを知ったうえで対策をみなさんも組んでみてはいかがでしょうか？
- 活力を増やす
睡眠、運動、食事が直結していたとのことでした。
・睡眠は１時間減ったら２時間分の時間ロス
・運動の効果（集中できる、頭がクリア）をカプセルに売れたら世界が欲しがる
→ 有酸素運動をとくにおすすめしています。詳細な効果は以下に記載されています。
脳を鍛えるには運動しかない! 最新科学でわかった脳細胞の増やし方
- 作者: ジョン J.レイティ,エリックヘイガーマン,John J. Ratey,Eric Hagerman,野中香方子
- 出版社/メーカー: NHK出版
- 発売日: 2009/03/20
- メディア: 単行本（ソフトカバー）
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・食事はカフェインを注意するです。
元気の前借りで一気に疲労がくる作用がある。（アデノシンを感じさせなくしてしまう。カフェイン切れたら一気に感じる＝ドッと疲れるみたいです。）
なのでカフェインをどの時間に使うかがキーになっていました。
私は現在１０３０に飲むようにしています。
午後は絶対に飲まないようにしています。
・・今カフェで飲んでいる紅茶はたぶんカフェインレスだと信じたいです。
難しいです。なので本書でおすすめしている水をたくさん飲んでいます。
朝に５００MLの水を飲むだけしています。
生産性とは
本書でかかれていることを自分なりにマインドマップにしたら、こういうことかと自分なりに図でまとめました。
しかしです。覆すことが最終章の８章でありました。
こういうことになるとのことでした。
脳が幸せだと生産性が自然と上がってしまうみたいです。
いろいろ手法はあるみたいですが、これが一番簡単で効果があるのかと思いました
自分に優しくするだけで良いとは気づかなかったです。
詳細はこちらにあるとのことでした。
幸福優位７つの法則 仕事も人生も充実させるハーバード式最新成功理論
- 作者: ショーン・エイカー,高橋由紀子
- 出版社/メーカー: 徳間書店
- 発売日: 2011/08/27
- メディア: 単行本（ソフトカバー）
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本書での名言
生産性は幸せに繋がる道じゃない。幸せになることが生産性の鍵になるのだ。自分にやさしくなればなるほどあなたは生産的になり、生産的になるほど自分に優しくなれる。
最近のkindleとの付き合い方
こんにちは
以前、kindleの記事を書きましたが、最近実践し、テコ入れしていることを書いていこうと思います。
というのもきっかけはkindle unlimitedのポイントがもらえたので登録をしたことでkindle熱が再燃し、また習慣に落とし込みながらしています。
今日の一番言いたいことはkindleは諸刃の剱だということです。
アナログの良さとデジタルの良さをハイブリットを両方活かせるようにする為の方法、逆にアナログの悪さとデジタルの悪さを使わない方法を実践し体感したことを記載致します。
kindleのメリット
検索性
文字を検索でき、マーカーで引いたものをあとで見返すことが出来る。
行動初速が速い
思わぬ時間にいまや誰しもが持っている携帯で見ることが出来る。ニュースアプリを仕方なく見るよりもこちらを少しでも見たほうが良い
安く手に入る
意外と人気の本や、新しい本もあるので紙よりもお得なことが多い。
紙の本のメリット
記憶しやすい
１日を振り返ると覚えていることはこの本のここら辺にかいてあることなど本の記憶が多いこと多いこと・・
直感概要把握
気になったページの箇所が感覚的に理解出来、索引しやすい。
高い
kindleが安すぎるのか・・
私にはあわなかったkindleの部分
英語の発音が良すぎて、というかfebeでオーディオブック買って対応します。
記憶しづらい
スクリーンショットし、紙にてメモしてます。しないと結構忘れるんですよね。スクリーンショットした本をフォルダ分けしわかりやすく整理しています。
kindle unlimited
豊富すぎて何を食べたらいいのか？と食べ放題で悩む私は本の読み放題でも悩んでしまいました。
ある中で読みたい本を探すのではなく、本当に読みたい本を購入し読むということから遠ざからないように気をつけながら付き合う必要があるように思います。
私にあわなかった紙の本のデメリット
収納スペースが必要
やはり定期的に捨てる、名著のみを残していくことが必要になるかと思います。古典の本で基礎はカバーされていると思いますが本は場所を取りますからね・・
最近使っているハイブリット読書方法
・名著は両方買いし、検索出来るようにし、どこからでも知識を引っ張れるように。
・kindleはしっかりフォルダ分けし、ごちゃごちゃしないようにして、他のも見たいなーという欲を起こさないように読みやすいように整理。
・読書時間により読むものを変える。
朝、昼、 １５分の読書タイムは紙で行います。
風呂、寝る前は１５分のkindleタイムをしています。（他、急な暇な時）
という感じです。kindle unilmitedを利用してまだ２日目なのもあるのでまたやり方を研ぎ澄ませていきます！
１月に読んだ本と動画とfebe
先月はこんな感じで本を読みました。
さらっと感想と変えた行動を書こうと思います！
相手を変える習慣力 三浦 将
前に読んだ著者でしたがこちらのタイトルが気になり買いました。
人を受容し傾聴することが大事だと解釈しました。
否定せずに聞き、オウム返しで共感をするようなことばを使うようにしました。
初対面でもかなり心の距離を埋めれるスピードが早くなった気がします。
誰かを変えたい人、全ての部下を持つ人、役職者、人の能力を引き出す、今の職場、組織を風当たりよくしたい方にオススメです。
図で考える。シンプルになる 櫻田 潤
アマゾンで見てたら気になったので買いました。
内容としては図式で見えるからものごとの本質に行きつく方法です。
私は生粋のマインドマップ使いであり、こういう風にすると決められた問題の答えが出てるのは合わなかったです。
しかし、5個の図形がどういう意味を持つのか、発想の着眼点、どう見せていくのかという思考方法は参考になりました。
なのでなんでも図式化するよう癖づけしました。そしてピラミット図形は強固な方針を決めるときに有効なので使わせてもらいます。
思考の整理をしたい方、企画、方針を決めたい人にオススメです。どちらかという万人向けな本かと思います。もっと難しい本が出たら必ず買いたいです。
カリスマ手品師に学ぶ 超一流の心理術 スティーブ・コーエン
以前、マジシャンが教える心を誘導する技術という本以来マジシャンの人達の言葉や見せ方は科学の賜物だときづいたので購入しました。
カリスマの演出方法、場を制す方法、10病ごとに気をひく方法、実際にこれをやろう、ミスディレクションはエジプト時代、つまり四千年前からしていた。などビジネスマンがプレゼンテーション、仕事にも応用できる内容が多いです。私は相手の目をみまくる練習と瞳孔の大きさ(協力者か否かわかる)を把握するようにしました。
そしたら、カラコンかどうかがわかるようになりました。まだまだです。
心理学を楽しく知りたい方、メンタリストになりたい方、とにかく行動化したい人にオススメです。
超一流アスリートが実践している 本番で結果を出す技術 児玉 光雄
アスリートはメンタルトレーニングをしているということに気づきました。その中で書店であったので購入しました。
本番で結果を出す、やるき、集中力について、他実践方法として瞑想方法などが本の２割ぐらいあります。幅広くスポーツについて科学的見解があります。
私は動じない手を見る瞑想を風呂に入ったら5呼吸するのと、毎日自分時間を２時間確保する、時間の半減ルール、二倍ルール（朝の集中時間、昼の勉強時間、瞑想の時間、ログ見返しの時間、自己内省の時間）を自身に適用したりとかなり実践的になっています。
教育者、スポーツ愛好家じゃなく本物のアスリートになりたい人にオススメです。
メンタリストDaigoさんのニコニコ動画での放送で参考になったことです。
サボタージュマニュアルというCIAの前身であるossが秘密裏にしていたことは日本の企業にほとんど当てはまるという壊滅的な現状。
サボタージュマニュアルは形式化しすぎ、真面目すぎ、他人の意見気にしすぎの３つに私わ要約しました。
やる気を出させる上司
これはタイムリーでしたね。
上の相手を変える習慣力と合わせて勉強したのでかなり身になったかと思います。
可能性を見せる。希望、次の一手それらを受容しながら見せるということでした。
要約するとエンパワーです。
共感力についての放送
共通点を見つけると仲間かと思い、信頼につながるみたいですね。
なので共通点を見つけたり、相手のキャラクターストックを持つことは人間関係良好の為に良いということらしいですね、
febe
嫌われる勇気 古賀史健 と岸見一郎
これは読書術の本の中でデジタル媒体とうまく付き合うと書いていたのですぐにfebeで買いました。結果は最高でした。やっぱりすぐ実行すると楽しいです。
買い物とかはよく失敗しますが、本は失敗が少ない私です
内容はアドラー心理学ですね。過去の傷を感傷的にならずに前へ歩む方法の2人の対話劇で書いた名著です。もっと早く買えば良かった。手が出なかったんですよね。でもこの形で会えたからfebeにはお世話になってくかと思います。
私は課題の分離をするようにしてしたが、今は褒めない、否定もしない、ただ承認するということをし始めました。
全ての人にオススメ です。
また月末以降にさらっとまとめは書こうと思います。
読書、kindle、放送、febeでこれからも知識を行動化する実験をし、みなさんのお役に立てればと思いますのでよろしくお願いします。
１月に読んだ本のリンクです。
- 作者: スティーブ・コーエン
- 出版社/メーカー: ディスカヴァー・トゥエンティワン
- 発売日: 2007/02/05
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芥川賞もオーディオブックで"聴ける" - FeBe(フィービー)
時流を気にせず歩む為に 2/2
ルーキースマートの２回目のブログです。久々の良書かと思いましたのでじっくり読んでいます。実例も豊富です。NIKE、CONVERSE、FACEBOOKなどにある実際の例などは親近感が湧きやすい。
SHOE DOGというNIKEの本も是非読みたいのですが、時間がかかりそうですね。
一部引用
ロビン・シャーマ「限界に挑むほど、限界を押し広げられる。」
ヒンズー思想の謙虚「先入観がなく、全ての人に学習し理解するのに最適な状態」
ピクサー社 スタントン 「クビ覚悟で協力しファイテイングニモを作成」
スタンフォード大学 ロバート・サシトン教授
「強烈なイノベーションが実現するときはあまりに少ししか知らない人と、あまりに多くを知っている人が組み合わさった時」
本書を読み、実践したこと。
正解を求めるよりも協力する
問題解決にはベストはなく、せいぜいあってベターだ。ベストなんて比較しようがないから現実することは不可能だ。
自分が一番というような自意識は捨て去り、よりベターになる為に仲間や、専門家に協力してもらうようにお願いをするように意識的に行動し始めました。
難易度の微調整と小さな挑戦
日々の練習（アクロバット）をすることだけが目標になっていることはよくあると思う。しかし技を取得したいようであれば練習するだけでなく、解決策を探す方法を模索し続ける必要がある。常に行うのはトライアンドエラーであり、今は出来ないと考えずに自身に「どうすればできるか？」を投げかけていくことを思い出した。
目標に向かうことは山あり、谷ありである。
それらの課題を自ら調整し、自身に課してていくことが技の早期取得に繋がっていました。今日実感しました。
まとめ
大きな３部構成になっており、実例が豊富である。
カタカナが多く読みづらく感じる部分もあるが、本書をとにかくコンパクトにすると以下になった。
キーワード 教えを乞う 好奇心 心から楽しむ
一言 意識的に子供になる。
歩み続ける為に 1/2
情報が多いのもあり、 ２回に分けてブログで書評します。
今回、紹介する本はルーキー・スマートです。
個人的には行動、思考を大きく変える対話を随分と出来たかなりの良書だと思います。
大きな組織で上下関係がハッキリしているところで働く方であれば特に読んで頂きたいと思った本です。
一言で言うと
学び続ける人が手を取り合うと革新的成長が起こる
本書の概要
著者は営思想家ランキングThinkers 50にも選出された、人材教育の第一人者であるリズ・ワイズマン
ルーキーの時によく示す行動・思考にはパターンがあることを明かし、ルーキーの活用や、ベテランがルーキーのパワーを再び手に入れる方法について述べた1冊。若手を育てる立場にある人に役立つことはもちろん、仕事に慣れてきたビジネスパーソンが、再び自らを成長させるきっかけにもなり、人と組織の成長に役立つ内容となります。
本書構成
おおまかに３部の構成になります。
１・ルーキーの及ぼす力と４つのルーキーモード
２・ベテランでもルーキーモードに入る方法 オススメ
３・組織も知的好奇心で躍進させる為には
→ ２だけ読んでも元は取れます。
一部抜粋
「知識に対する最大の的は無知ではなく、知っているという幻想だ。」スティーブン・ホーキング（物理学者）
世界の情報は１年半で２倍に増えると記載がある。
新しい生物学的データーが２倍になるまでに９ヶ月にすぎない
ユーチューブの２ヶ月の動画数はアメリカのTVの３大ネットワークが過去６０年に制作した番組総数を上回る
シカゴ大学の行動科学者によると
素人グループが専門家よりも癌患者の余命をより正確に判定出来た。
本書の気づき （１章〜３章）
・経験は死角を生む。
人に助けを求めなくなり間違ったまま進んでしまうことがあるということです。誰かに情報を求めたり、協力して欲しいというのは悪いことじゃない。
・居心地が悪いところに行く
居心地が悪いから改善しようと努力する。ぬるま湯では気づくものも気づけずに緩やかに枯れるとういう現実があります。
・頭の良さよりも学び続け手を取り合う思考者
知識にはインターネットからアクセス出来るし、頭の良さは最重要スキルではない世の中になってきている。答えを知っていることの意味が薄くなってくる
・ルーキーはベテランよりも専門家により多く助言を求める
ベテランは１人の専門家に助言を求めるとしたらルーキーは５人の専門家に助言を求めるそうです。結果的に情報の厚さはルーキーが勝つことが多いということでした。
実践したこと
・人に教えを素直に乞う
教えてもらうというほど、人とすぐに仲良くなるのはないと思います。しかし、決まり切った人に聞いてしまうのでこの人にはこのことを聞くなどと決めておくのが良いかと思います。最近は → 意識して普段聞かない人にも聞いたりします。
・居心地の悪さに突っ込む
これはまだ実践出来ていませんが、週末に実施予定です。早速不安だから万全の対策をしている自分がいますね。これが効果だと思い、週末に挑んで見ます。
英語書籍を読む為に
こんにちは
みなさん。英語の新聞はおしゃれですよね。英語って良いですよね。
英語が使えるとアクセス出来る情報も増えると思うんですよね・・
１億人が持つ情報と３５億人が持つ情報、どちらがより希少か、数ではないですが、差がありあすぎますよね。
というわけで英語の本が読みたいです
しかし最初からいきなりは出来ません。
私は英語専攻の大学でしたが、もう時間がたちすぎて、たちすぎて・・・
というわけで英語の本を読む為に以下のステップをしていこうと思います。
そしてその経過や感想、反省点を書いていきます。
お手軽に出来そうなリストを書きました。
・英語の海外ドラマを見る。 日本語 → 次は全部英語で見る
・英語の曲の歌詞の和訳を見る。 何回か聞く
・TEDをみる 日本語 → 次は全部英語
・ゲームを英語でする
■英語の本 簡単なのを読む ２冊くらい
というわけで早速
マクミラン・ランゲージハウス社の
this is facebook ４８P 読みました。（後３０Pくらい）
なんとなくは読めます。ただ読むのがめんどくさい・・
日本語でいいじゃんと思ってしまいます。
そして恐ろしく集中力が切れます。ひとまず続けられるように週に１度休日に１５分間だけやろうと思います。
これは長続きしない気がもうしてます。
必要に応じて知識、技能が付くように英語はちょっとあまり進んで習得は行かないかもしれません。
定期的にできるのは海外ドラマを英語で見る、映画を英語で見るとかですかね。
それにTEDを追加するくらいですかね。
ひとまずやってみようかと思います！
クレイジー英語クイズ・・・
勉強しようとするよりも日常に少しづついれるところと楽しむことから始めます。
